Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал закон «О государственной гражданской службе». Он вступит в силу 9 ноября 2022 г. – спустя три месяца после официального опубликования.
В законе прописаны основные принципы государственной гражданской службы (далее – госслужба), права и обязанности государственного гражданского служащего (далее — госслужащий), квалификационные ранги должностей, порядок и условия поступления на госслужбу, правила этического поведения, меры по противодействию коррупции, условия обращения с подарками и другие моменты.
На госслужбу принимаются, как правило, на конкурсной основе граждане Узбекистана, владеющие государственным языком, соответствующие квалификационным и иным требованиям и не совершавшие ранее коррупционных преступлений. Госслужащий не вправе:
— работать в одном и том же госоргане вместе с близкими родственниками и родственниками супругов, если их совместная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
— заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и творческой деятельности;
— заниматься предпринимательством и создавать частные компании;
— приобретать непосредственно или через представителей доли, паи, акции в организациях, находящихся под контролем госоргана, где он проходит службу или с которыми имеет связи и интересы;
— получать от физических и юридических лиц какие-либо вознаграждения, выгоды или подарки за выполнение или невыполнение своих служебных полномочий в их интересах;
— приобретать гражданство иностранного государства;
— пользоваться не предусмотренными законодательством льготами, привилегиями или преимуществами в связи со своим служебным положением;
— открывать и иметь счета, владеть недвижимым и иным имуществом за рубежом (исключение — счета, открытые с целью обучения, стажировки и пользования медицинскими услугами в иностранном государстве, а также имущество, которое приобретено и о нем сообщено до поступления на госслужбу);
— работать в интересах политических партий, иных общественных объединений и их органов.
Госслужащие не должны допускать конфликта интересов, обязаны соблюдать требования о защите сведений, составляющих государственные секреты или иную охраняемую законом тайну, представлять декларацию о доходах и имуществе.
Оплата труда госслужащего включает в себя:
— базовый должностной оклад;
— дополнительную выплату за выслугу лет;
— дополнительную выплату за квалификационный ранг;
— дополнительную надбавку за достижение ключевых показателей эффективности деятельности;
— стимулирующие выплаты по итогам отчетного периода.
В связи с условиями труда, особой важностью выполняемых заданий и сложных задач, а также в качестве поощрения госслужащему могут выплачиваться надбавки и денежные вознаграждения.
Действие закона распространяется на деятельность госслужащих на должностях, внесенных в Государственный реестр должностей государственной гражданской службы.
Оно не распространяется на деятельность президента страны, депутатов и работников аппаратов парламента, членов Центральной избирательной комиссии, правления Центрального банка, судей и работников судебной системы, госслужащих, проходящих службу в органах прокуратуры, внутренних дел, по делам обороны, чрезвычайным ситуациям, Национальной гвардии, таможенной службы, Службы госбезопасности и государственной службы безопасности президента, в том числе военнослужащих. Из-под действия закона выведен также технический, производственный и обслуживающий персонал госорганов.
Источник: https://fergana.agency/news/127267/